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    嘉兴在线新闻网     2018-08-19 23:06:13     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖

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    新华社北京6月9日电 中国棋院消息,第19届LG杯世界棋王战本赛9日在韩国江原道开枰。中国棋手范廷钰九段在首轮比赛中将韩国名将李世石九段淘汰出局,中方共有10人进入16强。中国棋手已经在此项赛事中达成对冠军的六连霸,韩国队非常希望在本次比赛中打个翻身仗。在首轮的两场焦点之战中,应氏杯冠军得主范廷钰执白中盘战胜李世石九段,而另一位韩国名将崔哲瀚九段则将中国的梦百合杯冠军得主芈昱廷九段淘汰出局。

    首轮比赛总共有10场在中、韩棋手之间展开,中国棋手的总战绩为4:6。

    辽宁男篮夺得了CBA总冠军,在昨晚的庆功宴上,主帅郭士强兑现了一醉方休的承诺,开怀畅饮、酒到杯干,但平时很少喝酒的老叔却有些不胜酒力,据悉,郭士强狂灌了900毫升红酒,凌晨因为饮酒过量出现不适,被送到了医院急诊。彩票开奖信息 爱拼彩票球队近期的状态较差,各项赛事遭遇4连败,并且仅有1个进球而缺乏足够的进攻威胁,球队的士气和信心均处于低潮期。

    虽然没能按照预计的时间表演,女CEO惠特曼依然坚定自己的战略方向。5月23日,惠普再次宣布裁员,规模最大可达1.6万人,占员工总数的5%,加上它此前宣布要裁掉的3.4万名员工,这使得重组期间的裁员数量最高将达到5万人。CEO梅格·惠特曼称,裁员将使公司变得“更有效率”,并且这将是调整期的最后一次裁员。

    对于惠普内部员工来讲,面对裁员的消息很是矛盾:“变革期间,裁员是常用的策略。但毫无疑问,连续裁员使得大家的士气很受打击,甚至开始担心公司的变革是否在正确的轨道上。”

    惠普转型效果不明显

    惠特曼是在惠普公布第二财季财报时公布的裁员决定。惠特曼表示,多年的并购导致惠普的员工人数迅速膨胀。它2002年收购了康柏,2008年又收购了EDS,期间还收购了17家软件公司。仅EDS这家以咨询为主业的公司就并入惠普14万员工。惠特曼认为,这些收购一直没能按照应有的方式完成整合。现在依然有许多地方存在效率低下的问题。同时,公司需要在瞬息万变的市场环境中快速灵活地调整,惠普的裁员瘦身计划有助于公司满足消费者。

    惠特曼是一个强势女CEO,她上任之后为惠普制定了一个5年复兴计划:2012年为诊断和基础期;2013年为调整和重建期;2014年为复苏和扩张期;2015年是加速发展期;2016年成为行业领导企业。

    从今年第二财季的数字来看,惠普似乎有一些复苏的迹象,但离扩张还很远。该财报显示,惠普虽然总体营收出现下滑,但是利润同比增长了近两成,传统主要部门的营收也出现不同程度的提升。自去年第三财季同比扭亏以来,惠普近几年的转型成效或开始逐渐显现。该季度净利润为13亿美元,比去年同期的11亿美元增长18%;净营收为273亿美元,比去年同期的276亿美元下滑1%。其中因为全球PC市场的回暖,惠普的PC业务也开始企稳。出货量方面,台式电脑的出货量同比增长6%,笔记本电脑同比增长6%,总出货量同比增长10%。

    另一方面,虽然数字出现转好的迹象,但从收入结构来看,惠普的转型效果还没有显现。惠特曼将云计算作为转型的重要方向,但惠普内部人士告诉《中国经营报》记者,惠普在这个领域还没有突出的成绩,甚至感觉不到声音。“惠普到底在向什么方向走,我们内部都不是很清晰,更不要说外界对我们的认识。”

    职业经理人之困

    “事实是,惠普必须大力关注成本结构的持续改善。”惠特曼坚持声称,不断扩大裁员规模的原因并非对惠普实现营收增长的能力缺乏信心,只是因为她发现公司需要在更多的领域中进行精简。惠普此前预计,裁员3.4万人将可节省30亿美元到40亿美元的成本支出。此次扩大后的裁员计划能让惠普多节省10亿美元资金。这节省出来的几十亿美元,能否让惠普并入发展的快行道?

    惠普过去十几年间战略出现动荡,每一任职业经理人都有自己的短期规划,做事风格也大不相同,因此没有形成长期有效的战略。要知道IBM上一次转型经历了十几年的时间才慢慢完成。惠普是与IBM同一量级的庞然大物,转型并不是职业经理人在短期内可以完成的。

    在卡莉时代,惠普由这位名星职业经理人领导,也是惠普收购康柏PC、快速扩张的阶段,而同一时期,IBM却在剥离PC业务。在卡莉的领导下,惠普的规模得到扩大,在业界出尽风头,但并没有建立面向未来的核心竞争力。后来马克·赫德时代,他以管理运营见长,在他的带领下,惠普几年间业绩数字还算漂亮,但依然受短期战略所限,并没有在引领行业方向上做更多的前瞻投入。后来李安科接任CEO后,力图将惠普彻底变软,做了两个仓促的决定:一是剥离PC,二是以百亿美元收购一家软件公司。李安科的想法或许不错,但想在短期内走完IBM走了十多年的道路,无疑是“自杀”的节奏。李安科很快被董事会干掉,但他引起的负面作用,却需要接任者惠特曼用更长的时间去弥补。

    惠普内部员工告诉记者,在惠普内部是可以感受到惠特曼雷力风行的作风,她是一个很直接的人。相比前几任职业经理人,惠特曼也得到了董事会极大的支持与认可。作为惠普内部的员工,希望惠特曼的战略是对惠普长远有利的。“但还是感觉动作有点慢,并且在裁员之外,还应该多释放出一些积极的信号,对内部、对外部都至关重要。”

    据了解,北欧的医疗护理、节能环保、新能源等高新技术,在整个欧洲都具有优势。丹麦、瑞典、挪威、芬兰等国的食品与科技农业、工业与机械、汽车与汽配等行业都较为发达,不少中小企业都拥有该行业的高端技术,而在欧债危机还未消散的背景下,一些企业已经抛出了并购或者参股合作的机会。彩票开奖信息 爱拼彩票


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